- 多选题某自行车生产企业拟采取差异化战略。该企业可行的做法有()。
- A 、整合企业资源实施资源共享
- B 、增加研发投资,进行产品创新
- C 、增添自行车的新功能
- D 、提供个性化自行车定制服务
- E 、提供竞争对手不可比拟的高质量产品

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【正确答案:B,C,D,E】
实施差异化战略的途径包括:①通过产品质量的不同实现差异化战略,即企业向市场提供竞争对手不可比拟的高质产品以吸引目标顾客。②通过提高产品的可靠性实现产品差异化战略。③通过产品创新实现差异化战略。④通过产品特性差别实现差异化战略。⑤通过产品名称或品牌的不同实现差异化战略。⑥通过提供不同的服务实现差异化战略。

- 1 【单选题】采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
- A 、将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
- B 、精简劳动力队伍
- C 、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
- D 、采用内部差距较大的薪酬系统
- 2 【多选题】企业实施差异化战略的途径包括( )。
- A 、企业资源整合
- B 、实现产品质量的不同
- C 、产品创新
- D 、提高产品的可靠性
- E 、获取技术优势
- 3 【单选题】采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
- A 、将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
- B 、精简劳动力队伍
- C 、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
- D 、采用内部差距较大的薪酬系统
- 4 【单选题】采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
- A 、将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
- B 、精简劳动力队伍
- C 、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
- D 、采用内部差距较大的薪酬系统
- 5 【多选题】采用产品差异化战略的条件有()。
- A 、企业产品有较高的市场占有率
- B 、企业有很强的研究开发能力
- C 、企业具有很高的知名度和美誉度
- D 、企业有很强的市场营销能力
- E 、企业能够严格控制费用开支
- 6 【单选题】采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
- A 、将工作说明书订得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
- B 、精简劳动力队伍
- C 、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
- D 、采用内部差距较大的薪酬系统
- 7 【单选题】差异化战略的核心是()。
- A 、不断开拓新市场
- B 、细分市场
- C 、独特的产品与服务
- D 、标准化
- 8 【多选题】采用产品差异化战略的条件有( )。
- A 、企业产品有较高的市场占有率
- B 、企业有很强的研究开发能力
- C 、企业具有很高的知名度和美誉度
- D 、企业有很强的市场营销能力
- E 、企业能够严格控制费用开支
- 9 【客观案例题】该企业实施差异化战略,可以选择的途径是( )。
- A 、设计并更换为更具个性化的服装品牌名称
- B 、扩大生产规模,形成规模效应
- C 、创新服装款式
- D 、提供独特的服装售后服务
- 10 【单选题】实行差异化战略的组织采取的绩效管理的说法,正确的是()。
- A 、绩效考核的周期短
- B 、弱化直接结果的考核
- C 、选择以结果为导向的评价
- D 、绩效考核使直属上司作为评价主体
热门试题换一换
- 下列几组商品中,需求价格弹性为负的有()。
- 零售价格指数的变动不会直接影响到()。
- 社会保险法律适用的基本规则有( )。
- 与任意性法规相比较,公司法的强制性规范()。
- 企业营销活动所要满足的市场,即企业为实现预期目标而需要进入的市场,称为()。
- 劳工运动的真实原因在于工人要求提高自己在工业社会中经济和社会地位,这个观点是由谁提出的?( )
- 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的()。
- 对于一种纯粹公共物品,在其总供给量保持不变的情况下,如果增加一个人对它的消费量,则其他人可消费数量的变化情况是( )。
- 供应商依据订单约定的运输方式,物料送至采购方指定的地点后,采购方应进行的工作()。
- 纳税人通过压低购入商品或者生产要素进价的方式,将其缴纳的税收转给商品或者生产要素供给者的一种税负转嫁方式是()。

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