- 单选题采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
- A 、将工作说明书订得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
- B 、精简劳动力队伍
- C 、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
- D 、采用内部差距较大的薪酬系统
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参考答案
【正确答案:A】
组织经营战略一般分为成本领先战略、差异化战略、聚焦战略等三种战略,差异化战略具有“组织往往将工作说明书订得非常宽泛,从而获得员工更大的创造性”的特点,选项A符合题意。
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- D 、将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
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- A 、激励创新
- B 、采用短期的、结果导向的绩效评价
- C 、尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
- D 、更多地采用内部晋升
- 10 【单选题】实行差异化战略的组织采取的绩效管理的说法,正确的是()。
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- C 、选择以结果为导向的评价
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