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02:39甄选的可靠性与有效性包括哪些内容?:甄选的可靠性与有效性包括哪些内容?
08:13人力资源供给预测的方法有哪些?:人力资源供给预测的方法有哪些?
04:55商业银行人力资源开发与管理有哪些内容?:商业银行人力资源开发与管理有哪些内容?
02:26人力资源需求预测的方法有哪些?:人力资源需求预测的方法有哪些?
02:17人力资源战略与人力资源管理实践是如何做出选择的?:人力资源战略与人力资源管理实践是如何做出选择的?
02:12相应的人力资源战略内容有哪些?:相应的人力资源战略内容有哪些?
04:26成长战略及相应的人力资源战略包括哪些内容?:成长战略及相应的人力资源战略包括哪些内容?
03:22高绩效工作系统与人才管理包括哪些内容?:高绩效工作系统与人才管理包括哪些内容?
04:28战略性人力资源管理的工具有哪些?:战略性人力资源管理的工具有哪些?
04:42战略管理包括哪些内容?:战略管理包括哪些内容?
02:14金融制度的内容包括哪些?:金融制度的内容包括哪些?
01:45中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

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2022年06月22日
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