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甄选的可靠性与有效性包括哪些内容?

帮考网校2020-08-22 14:28:45
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甄选的可靠性与有效性包括以下内容:

1. 数据来源的可靠性:数据来源应该是可信的,来自权威机构或可靠的调查公司。

2. 样本的代表性:样本应该代表整个受众群体,以保证结果的可靠性和有效性。

3. 数据采集的方法:数据采集的方法应该科学、合理、严谨,避免因为方法不当而导致数据失真。

4. 数据处理的准确性:数据处理应该准确无误,避免因为处理错误而导致结果失真。

5. 调查问卷的设计:调查问卷的设计应该合理,问题应该清晰明了,避免因为问卷设计不当而导致结果失真。

6. 统计分析的方法:统计分析的方法应该科学、合理、严谨,避免因为分析方法不当而导致结果失真。

7. 结果的可解释性:结果应该具有可解释性,能够清晰地反映受众的态度和行为。

8. 结果的实用性:结果应该具有实用性,能够为决策提供有用的信息和建议。
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