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什么是人力资源管理计分卡?:什么是人力资源管理计分卡?
战略性人力资源管理的工具有哪些?:战略性人力资源管理的工具有哪些?
人力资源管理与战略执行的主要任务有哪些?:人力资源管理与战略执行的主要任务有哪些?
什么是战略性人力资源管理?:什么是战略性人力资源管理?
我国商业银行的审慎经营规则内容有哪些?:我国商业银行的审慎经营规则内容有哪些?
我国商业银行的经营与管理原则有哪些?:我国商业银行的经营与管理原则有哪些?
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商业银行经营与管理的安全性原则是什么?:商业银行经营与管理的安全性原则是什么?
商业银行的经营与管理的含义和内容是什么?:商业银行的经营与管理的含义和内容是什么?
中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
已经考过人力资源管理师二级,还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?:已经考过人力资源管理师二级,还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。
通过人力资源专业,相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?:通过人力资源专业,相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能,新政策从2020年开始实施,因而2019年通过人力资源专业考试,不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。
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2022年06月22日帮考网校
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