中级经济师考试的人力资源专业一直是一个热门的专业，很多考生都会选择报考这个专业，那么好不好奇人力资源专业的考点都有哪些呢？帮考网为你解答！

选择题：

1、工作样本测试

2、绩效评价误区

3、我国员工持股计划

4、管理能力型职业生涯锚

5、工资率和劳动力需求总量

6、上高等教育高于高中生的总收益

7、敏感性培训

8、劳动派遣单位义务

9、劳动争议仲裁时效

10、裁员时先留用的员工

11、费德勒的权变理论提出的情景因素

12、职位评价方法

13、三方协商机制

14、补偿性工资差别

15、摩擦性失业、周期性失业

16、竞业限制

17、绩效面谈

案例分析：

案例一：加班工资劳动争议、仲裁时效、举证责任

案例二：工伤认定情形、补偿

案例三：管理风格、领导技能

案例四：劳动力市场交易对象难以测量、劳动力供需需求和供给

案例五：改善新员工招聘过程中面试效果、劳动力交易对象难以衡量、预测效度、背景调查

经济专业技术资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。每个级别均设经济基础知识和专业知识与实务两个科目（专业知识与实务包括工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（水路）、运输经济（公路）、运输经济（民航）、运输经济（铁路）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业），全部为客观题；中、初级均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。

报名参加经济专业中、初级资格考试的人员应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法，遵守社会公德。

报名参加经济专业初级资格考试的人员，还必须具备高中毕业以上学历。报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，报名时须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明。

报名参加经济专业中级资格考试的人员，还必须具备下列条件之一：

1. 中等专业学校毕业后从事专业工作满10年， 取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。

2. 大学专科毕业后从事专业工作满6年； 大学本科毕业后从事专业工作满四年。

3. 获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。

4. 获硕士学位后从事专业工作满1年；获博士学位。

符合考试报名条件的香港、澳门居民，可以申请参加经济专业技术资格考试，在报名时须提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或者学位证书、从事工作和实践年限证明。

以上就是中级经济师人力资源专业的易考考点介绍和相关报名信息啦，想报考2020中级经济师的朋友，现在可以准备起来了！