帮考网为经济师人力资源专业颁发人力资源管理师证书的解答如下：
在2020年经济师考试新规文件中，有提到“初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书”。
问：经济师人力资源管理专业和人力资源管理师有什么不同？证书效用一样吗？
答：两者是不同的，经济师人力资源管理专业是属于职称考试的，由全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可评定中级职称。不同于企业人力资源管理师。
而企业人力资源管理师自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。
新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师（人力资源专业）考试仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。
问：听说考了经济师人力资源专业会颁发两个证书？真的吗？
答：假的！目前，从新版考试规定可知，官方并没有明确表明考取经济师人力资源专业会颁发两个证书！只说明了经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证。并且，此前也从没有过一个考试拿两个证书之说。所以，在官网没有进一步明确说明“经济师人力资源专业是发两个证书”前，可以认为是“经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”，也就是单个证书。
该政策表明：经济师人力资源管理和人力资源管理师证书单向打通。考取了初、中级经济师人力资源管理师专业就可以领取相对应的三级、二级人力资源管理师证书，相当于一个证书两个效用，这样大大节省了大家的考证时长。
问：我已经考过了人力资源管理师二级，那么2020年考中级经济师人力资源专业，证书是不是重复了？还建议报考吗？
答：这就看您考证的目的所在了。从上述考试区别可知，人力资源管理师二级证书视为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。
如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。如果您介意颁发的证书名称和之前考取的人力资源管理师一样，您也可以考虑报考经济师其他专业，如工商管理、金融、财政税收等10个专业，报考时任选其一即可。
如果您不介意经济师人力资源专业颁发的是“人力资源管理师证书”（仍具有经济师证书效用），那么建议报考中级经济师人力资源管理专业，因为人力资源管理师二级考试内容和经济师人力资源专业科目内容有重合，相当于您有专业基础，备考起来会更轻松。
更多资讯请关注帮考网！