一、性质及认证机构的不同：

1. 中级经济师人力资源：
- 性质：中级经济师是我国的职称证书，属于经济领域的技术职称。
- 认证机构：由全国统一组织考试，人社部颁发证书。

2. 人力资源管理师：
- 性质：人力资源管理师属于职业技能等级证书，是从事人力资源工作的上岗证。
- 认证机构：自2019年起，由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试。

二、效用的不同：

1. 中级经济师人力资源：
- 具备中级职称效用，可以作为企事业单位聘用及待遇的依据。
- 考取中级经济师人力资源管理专业证书后，可获得评定职称的资格。

2. 人力资源管理师：
- 主要是从事人力资源工作的上岗证书，不具备评定职称的资格。
- 在当地职业资格鉴定中心报考，作为职业资格证书使用。

总结：
中级经济师人力资源与人力资源管理师在性质、认证机构和效用上存在明显不同。中级经济师人力资源更侧重于职称评定，而人力资源管理师则更侧重于实际工作中的上岗资格。您可以根据自己的职业发展需求选择适合的证书。

希望以上回答能够解决您的疑问，如有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！