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高绩效工作系统与人才管理包括哪些内容?

帮考网校2020-08-22 10:16:38
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高绩效工作系统与人才管理包括以下内容:

1. 目标设定:制定明确的工作目标和绩效标准,让员工知道他们需要达到什么样的工作成果。

2. 绩效评估:对员工的工作表现进行评估,包括对工作质量、工作效率、工作态度等方面的评估。

3. 奖惩机制:根据员工的绩效评估结果,制定相应的奖惩机制,激励员工提高工作绩效。

4. 培训与发展:为员工提供必要的培训和发展机会,提高员工的工作能力和素质。

5. 激励措施:采取多种激励措施,如薪酬激励、晋升激励、福利激励等,激励员工积极工作。

6. 沟通与反馈:建立良好的沟通机制,及时给员工反馈工作表现,帮助员工改进工作。

7. 人才储备:建立人才储备机制,为公司未来的发展做好人才储备工作。

8. 组织文化:营造良好的组织文化,让员工感受到公司的价值观和企业文化,增强员工的归属感和认同感。
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