相应的人力资源战略内容有哪些？：相应的人力资源战略内容有哪些？

成长战略及相应的人力资源战略包括哪些内容？：成长战略及相应的人力资源战略包括哪些内容？

什么是人力资源战略？：什么是人力资源战略？

什么是人力资源管理计分卡？：什么是人力资源管理计分卡？

战略性人力资源管理的工具有哪些？：战略性人力资源管理的工具有哪些？

人力资源管理与战略执行的主要任务有哪些？：人力资源管理与战略执行的主要任务有哪些？

什么是战略性人力资源管理？：什么是战略性人力资源管理？

什么是制造资源计划？：什么是制造资源计划？

生产计划的编制有哪些？：生产计划的编制有哪些？

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?：通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能，新政策从2020年开始实施，因而2019年通过人力资源专业考试，不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。