- 单选题_______变更或解除合同,是违约行为。
- A 、双方
- B 、单方面
- C 、第三方
- D 、代理人
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参考答案【正确答案：B】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】以下关于合同的解除,说法错误的是( )。
- A 、合同解除必须具备一定条件
- B 、合同解除必须有解除行为
- C 、合同解除适用于所有合同
- D 、合同解除使合同关系自始消灭或向将来消灭
- 2 【单选题】劳动合同的解除( )。
- A 、只能由单方解除
- B 、只能通过双方协商解除
- C 、既可以由单方解除,也可以双方协商解除
- D 、必须通过法律程序解除
- 3 【客观案例题】厂方必须( )解除合同。
- A 、在任何时间内
- B 、不能
- C 、在试用期结束后
- D 、等王某的医疗期结束后
- 4 【单选题】用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿的( )向劳动者支付赔偿金。
- A 、1倍
- B 、1.5倍
- C 、2倍
- D 、2.5倍
- 5 【客观案例题】公司解除李某劳动合同的理由,可以是()。
- A 、李某不能胜任工作
- B 、在试用期间被证明不符合录用条件
- C 、上班时喝酒并打伤同事,严重违反了厂规厂纪
- D 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
- 6 【客观案例题】厂方()解除合同。
- A 、在任何时间内可以
- B 、不能
- C 、在试用期结束后可以
- D 、等王某的医疗期结束后可以
- 7 【客观案例题】小马如向公司提出解除劳动合同,则()。
- A 、劳动合同即行解除
- B 、应提前3日书面通知公司
- C 、应提前30日书面通知公司
- D 、在公司不予批准的情况下,小马应继续履行劳动合同
- 8 【客观案例题】厂方必须()解除合同。
- A 、在任何时间内
- B 、不能
- C 、在试用期结束后
- D 、等王某的医疗期结束后
- 9 【单选题】劳动合同的解除()。
- A 、只能由单方解除
- B 、只能通过双方协商解除
- C 、既可以由单方解除,也可以双方协商解除
- D 、必须通过法律程序解除
- 10 【客观案例题】小马如向公司提出解除劳动合同,则()。
- A 、劳动合同即行解除
- B 、应提前3日书面通知公司
- C 、应提前30日书面通知公司
- D 、在公司不予批准的情况下,小马应继续履行劳动合同
