- 单选题工作分析的实施步骤是()。 (1)调查工作相关的背景信息; (2)确定工作分析的目的; (3)形成工作分析结果; (4)运用工作分析技术收集工作相关信息; (5)核对与应用工作分析结果; (6)整理和分析工作相关信息。
- A 、(2)(1)(3)(5)(4)(6)
- B 、(2)(1)(4)(6)(3)(5)
- C 、(3)(5)(1)(2)(6)(4)
- D 、(5)(4)(2)(1)(3)(6)

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【正确答案:B】
本题考察工作分析的流程,一共有六步。

- 1 【单选题】工作要素法的工作分析系统的步骤不包括()。
- A 、收集工作要素
- B 、整理工作要素
- C 、产生绩效标准
- D 、确定各类要素
- 2 【单选题】作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。
- A 、工作分析结果可能不专业,影响信度
- B 、耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
- C 、耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通
- D 、不熟悉部门工作
- 3 【多选题】工作分析实施主体有()。
- A 、企业管理高层
- B 、企业智囊团
- C 、企业内人力资源部门
- D 、企业内各部门
- E 、咨询机构
- 4 【客观案例题】工作分析的实施需要广大员工的支持,因此,开展工作分析时,应让员工明确()。
- A 、工作分析的理论
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花费的金钱和人力
- D 、需要员工配合的工作
- 5 【客观案例题】工作分析的实施需要广大员工的支持,因此开展工作分析时,应让员工明确()。
- A 、工作分析的理论
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花费的金钱和人力
- D 、需要员工配合的工作
- 6 【单选题】作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。
- A 、工作分析结果可能不专业,影响信度
- B 、耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
- C 、耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通
- D 、不熟悉部门工作
- 7 【客观案例题】工作分析的实施需要广大员工的支持,因此,开展工作分析时,应让员工明确()。
- A 、工作分析的理论
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花费的金钱和人力
- D 、需要员工配合的工作
- 8 【客观案例题】工作分析的实施需要广大员工的支持,因此,开展工作分析时,应让员工明确()。
- A 、工作分析的流程
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花费的金钱和人力
- D 、需要员工配合的工作
- 9 【多选题】工作分析的实施主体有()。
- A 、企业最高管理层
- B 、企业智囊机构
- C 、企业内人力资源部门
- D 、企业内各部门
- E 、咨询机构
- 10 【客观案例题】工作分析的实施需要广大员工的支持,因此,开展工作分析时,应让员工明确()。
- A 、工作分析的流程
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花费的金钱和人力
- D 、需要员工配合的工作