- 单选题企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同文本()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30

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【正确答案:C】
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。签订集体合同双方在收到劳动行政部门的审查意见书后,对其中无效或部分无效的条款应进行修改,并于15日内报送劳动行政部门重新审查。

- 1 【单选题】由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁,称为( )。
- A 、行政责任
- B 、行政处罚
- C 、刑事责任
- D 、行政处分
- 2 【单选题】劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )个工作日内完成。
- A 、15
- B 、30
- C 、45
- D 、60
- 3 【多选题】劳动行政部门实施劳动监察,有权采取下列( )措施进行调查、检查。
- A 、进入用人单位的劳动场所进行检查
- B 、就调查、检查事项询问有关人员
- C 、采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
- D 、对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
- E 、要求该用人单位提供其会计账薄
- 4 【单选题】企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同文本()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 5 【单选题】企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。
- A 、协议履行原则
- B 、全面履行原则
- C 、法定履行原则
- D 、亲自履行原则
- 6 【单选题】农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。
- A 、跨产业流动
- B 、跨地区流动
- C 、跨职业流动
- D 、跨企业流动
- 7 【单选题】劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
- A 、15
- B 、20
- C 、30
- D 、60
- 8 【单选题】按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 9 【单选题】劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件,不能产生当事人预期的法律后果。下列不是无效合同的是( )。
- A 、以口头形式约定的合同
- B 、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
- C 、企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
- D 、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
- 10 【单选题】在我国,集体合同是主要由()与企业就劳动报酬、工作条件等问题,协商签订的书面协议。
- A 、职工本人
- B 、工会代表职工
- C 、国家代表职工
- D 、专业协会代表职工
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