- 单选题在我国，集体合同是主要由（）与企业就劳动报酬、工作条件等问题，协商签订的书面协议。
- A 、职工本人
- B 、工会代表职工
- C 、国家代表职工
- D 、专业协会代表职工
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参考答案【正确答案：B】
在我国，集体合同是主要由工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题，协商签订的书面协议。
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- A 、7
- B 、10
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- 4 【单选题】企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同文本()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 5 【单选题】企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。
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- A 、2
- B 、3
- C 、4
- D 、5
- 7 【多选题】根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括()。
- A 、工资调整方法
- B 、工资支付办法
- C 、基本福利制度和福利设施
- D 、加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
- E 、特殊情况下职工工资(生活费)支付方法
- 8 【单选题】《劳动合同法》第50条规定，企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- A 、3日
- B 、7日
- C 、15日
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- 9 【单选题】劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是( )。
- A 、劳动报酬
- B 、合同期限
- C 、补充保险和福利待遇
- D 、劳动保护和劳动条件
- 10 【多选题】下列关于我国的集体协商和集体合同制度的说法，正确的是（）。
- A 、我国的集体合同是在工会未介人情况下签订的
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- C 、集体协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
- D 、我国目前主要是在企业层面签订集体合同
- E 、《集体合同规定》对集体协商和集体合同制度进行了规范
