- 单选题按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为( )。
- A 、行政责任
- B 、行政处罚
- C 、刑事责任
- D 、行政处分
- 2 【单选题】企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同文本()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 3 【单选题】劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（ ）个工作日内完成。
- A 、15
- B 、30
- C 、45
- D 、60
- 4 【多选题】劳动行政部门实施劳动监察，有权采取下列（ ）措施进行调查、检查。
- A 、进入用人单位的劳动场所进行检查
- B 、就调查、检查事项询问有关人员
- C 、采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
- D 、对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
- E 、要求该用人单位提供其会计账薄
- 5 【单选题】企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同文本()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 6 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()日内订立书面劳动合同。
- A 、15
- B 、30
- C 、45
- D 、60
- 7 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系()。
- A 、必须订立书面劳动合同
- B 、应当订立书面劳动合同
- C 、必须订立口头协议
- D 、应当订立口头协议
- 8 【单选题】劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担()。
- A 、刑事责任
- B 、民事责任
- C 、行政责任
- D 、赔偿责任
- 9 【单选题】劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
- A 、15
- B 、20
- C 、30
- D 、60
- 10 【单选题】劳动者因（ ）而解除劳动合同是不符合法律规定的。
- A 、用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
- B 、用人单位未及时足额向劳动者支付工资
- C 、用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动
- D 、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
