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  • 计算分析题
    题干:甲公司2016年度涉及所得税的有关交易或事项如下:(1)2016年1月1日甲公司以银行存款2000万元取得乙公司40%股权,对乙公司实施重大影响。当日乙公司可辨认净资产公允价值为6000万元。甲公司拟长期持有乙公司股权。(2)2016年12月31日,甲公司计提各项减值准备800万元。(3)2016年甲公司因环保不达标而向环保部门支付罚款100万元,因延迟交货而向某客户支付合同违约金10万元全部计入营业外支出。(4)2016年甲公司发生广告费支出480万元。当年发生业务招待费30万元。当年实际发放职工工资3000万元,职工福利费500万元,拨缴工会经费50万元,职工教育经费支出90万元。(5)2016年初甲公司以500万元购入某公司股票,甲公司将其作为交易性金融资产核算,2016年12月31日,该交易性金融资产的公允价值为600万元。甲公司2016年全年主营业务收入2500万元,其他业务收入1300万元,营业外收入240万元,实现的利润总额为1200万元,适用的所得税税率为25%。假定甲公司未来年度有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。甲公司2016年年初递延所得税资产与负债的余额均为零,且不存在未确认递延所得税负债或资产的暂时性差异。
    题目:根据上述资料,不考虑其他因素,分别编制甲公司2016年确认应交所得税和递延所得税的会计分录。

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参考答案

事项(1),纳税调减金额=6000×40%-2000=400(万元)。

事项(2),纳税调增金额=800万元,确认递延所得税资产200万元(800×25%)。

事项(3),纳税调增金额=100万元。

事项(4),计算广告费和业务宣传费扣除的基数=2500+1300=3800(万元),可以扣除的广告费限额=3800×15%=570(万元),当年发生的480万元广告费可全额扣除。

可以扣除的招待费限额=3800×5‰=19(万元),实际可以扣除的招待费=30×60%=18(万元),纳税调增金额=30-18=12(万元)。

可以扣除的福利费限额=3000×14%=420(万元),纳税调增金额=500-420=80(万元)。

可以扣除的工会经费限额=3000×2%=60(万元),工会经费可全额扣除。

可以扣除的教育经费限额=3000×8%=240(万元),教育经费可全额扣除。

事项(5),纳税调减金额=100万元,确认递延所得税负债25万元。

2016年应交所得税=(1200-400+800+100+12+80-100)×25%=423(万元),确认递延所得税资产=200(万元),确认递延所得税负债为25万元。

借:所得税费用248

  递延所得税资产200

贷:应交所得税423

  递延所得税负债25

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