- 单选题甲公司为员工李某支付培训费用 5 万元,约定服务期 2 年。1 年后,李某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是( )。
- A 、李某违反了服务期的约定
- B 、甲公司可以要求李某支付 5 万元的违约金
- C 、甲公司可以要求李某支付 2.5 万元的违约金
- D 、李某无须支付违约金
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参考答案
【正确答案:D】
用人单位存在法定过错情形(未依约提供劳动保护)而劳动者解除劳动合同的,劳动者不需支付违约金。
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- B 、2万元
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- B 、4 000
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- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
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- A 、正确
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- A 、0元
- B 、2万元
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- A 、3000
- B 、2000
- C 、5000
- D 、15000
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- A 、0
- B 、2
- C 、3
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- A 、正确
- B 、错误
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