- 单选题 A公司为员工贾某支付培训费15000元,约定服务期为3年。2年后,贾某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金( )元。
- A 、3000
- B 、2000
- C 、5000
- D 、15000
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:C】
本题考核服务期的相关规定。支付的培训费为15000元,服务期为3年,每年扣减5000元。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】某公司为特殊工种劳动者张某支付培训费6 000元,约定服务期为3年。1年后,张某以无法胜任该工种的工作为由,要求解除合同。该公司可以要求张某支付的违约金数额是( )元。
- A 、6 000
- B 、4 000
- C 、2 000
- D 、0
- 2 【单选题】某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满5年时,李某辞职,李某应向某公司支付违约金( )。
- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
- 3 【判断题】某公司为员工张某支付培训费1万元,约定服务期为5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。()
- A 、对
- B 、错
- 4 【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()。
- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
- 5 【判断题】某公司为员工张某支付培训费1万元,约定服务期为5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【单选题】 某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,吴某辞职,吴某最多应向某公司支付违约金( )。
- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
- 7 【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金( )万元。
- A 、0
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 8 【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金( )万元。
- A 、0
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 9 【判断题】某公司为员工张某支付培训费1万元,约定其服务期为5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】甲公司为员工李某支付培训费用 5 万元,约定服务期 2 年。1 年后,李某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是( )。
- A 、李某违反了服务期的约定
- B 、甲公司可以要求李某支付 5 万元的违约金
- C 、甲公司可以要求李某支付 2.5 万元的违约金
- D 、李某无须支付违约金
热门试题换一换
- 营业税税率为3%,体育馆应为该歌星代扣代缴的营业税税额为()元。
- 针对业务(1)和(2),表述正确的有( )。
- 某企业盈余公积年初余额为50万元,本年利润总额为600万元,所得税费用为150万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,并将盈余公积10万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为( )万元。
- 根据资料(2),下列分录中正确的是()。
- 根据消费税法律制度的规定,下列情形中,应缴纳消费税的有( )。
- 根据企业所得税法律制度的规定,企业缴纳的下列税金中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的有()。
- “材料成本差异”账户贷方可以用来登记()。
- 根据支付结算法律制度的规定,发卡机构不得向持卡人收取的款项有()。
- 根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理结果正确的是( )。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载