- 判断题某公司为员工张某支付培训费1万元，约定服务期为5年。3年后，张某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。
- A 、正确
- B 、错误
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参考答案【正确答案：A】
本题考核服务期的规定。张某违反服务期约定，应支付违约金。
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- A 、6 000
- B 、4 000
- C 、2 000
- D 、0
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- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
- 3 【判断题】某公司为员工张某支付培训费1万元，约定服务期为5年。3年后，张某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。（）
- A 、对
- B 、错
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- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
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- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
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- A 、3000
- B 、2000
- C 、5000
- D 、15000
- 7 【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（ ）万元。
- A 、0
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 8 【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（ ）万元。
- A 、0
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 9 【判断题】某公司为员工张某支付培训费1万元，约定其服务期为5年。3年后，张某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。（）
- A 、正确
- B 、错误
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- A 、李某违反了服务期的约定
- B 、甲公司可以要求李某支付 5 万元的违约金
- C 、甲公司可以要求李某支付 2.5 万元的违约金
- D 、李某无须支付违约金
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