- 多选题甲公司的员工A不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任工作，甲公司向A提出解除劳动合同。甲公司与A协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资，下列表述正确的有（）。
- A 、甲公司应当向劳动者支付经济补偿
- B 、甲公司无须向劳动者支付经济补偿
- C 、甲公司应当向劳动者支付违约金
- D 、甲公司无须向劳动者支付违约金
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参考答案【正确答案：A,D】
选项AD正确：本题考核支付经济补偿金的情形。无过失性辞退，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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