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  • 单选题针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工(   )。
  • A 、组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
  • B 、主管人员应当对其进行绩效辅导
  • C 、组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效
  • D 、组织要给予必要的奖励

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参考答案

【正确答案:D】

本题考查各种绩效类型的员工。针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策:对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励;对于安分型的员工,组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能;对于堕落型的员工,组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效;对于冲锋型的员工,主管人员应当对其进行绩效辅导。所以本题选D。

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