- 多选题影响企业薪酬管理的内部因素有（）。
- A 、劳动力市场状况
- B 、国家有关的法律法规
- C 、企业所在地的生活水平
- D 、企业的发展阶段
- E 、企业的财务状况
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：D,E】
企业内部因素主要包括：（1）企业的经营战略；（2）企业的发展阶段；（3）企业的财务状况。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】影响企业薪酬制度的内在因素有（ ）。
- A 、劳动力市场情况
- B 、国家的有关法律
- C 、企业的经营状况与财务
- D 、企业员工知识技能的差别
- E 、企业所在地的生活水平
- 2 【多选题】影响企业薪酬制度的内在因素有()。
- A 、劳动力市场状况
- B 、国家的有关法律
- C 、企业的经营状况与财力
- D 、企业员工知识技能的差别
- E 、企业所在地的生活水平
- 3 【单选题】下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。
- A 、企业的业务性质
- B 、企业所在地区的生活水平
- C 、企业的经营状况
- D 、企业所在地区的宗教信仰
- 4 【单选题】影响企业酬薪制度的内在因素是()。
- A 、劳动力市场状况
- B 、国家的有关法律
- C 、企业所在地的生活水平
- D 、企业员工自身的差别
- 5 【多选题】影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
- A 、劳动力市场状况
- B 、国家的有关法律
- C 、企业的经营状况与财力
- D 、企业员工知识技能的差别
- E 、企业所在地的生活水平
- 6 【多选题】影响企业薪酬制度制定的内在因素有（ ）。
- A 、劳动力市场状况
- B 、国家有关的法律法规
- C 、企业所在地的生活水平
- D 、企业的业务性质
- E 、企业的经营状况与财力
- 7 【单选题】影响企业薪酬制度制定的内在因素是( )。
- A 、劳动力市场状况
- B 、国家有关的法律法规
- C 、企业所在地的生活水平
- D 、企业的业务性质
- 8 【多选题】影响企业薪酬管理的内部因素有（）。
- A 、劳动力市场状况
- B 、国家有关的法律法规
- C 、企业所在地的生活水平
- D 、企业的发展阶段
- E 、企业的财务状况
- 9 【多选题】影响企业薪酬管理的外部因素主要有（）。
- A 、劳动力和人才市场
- B 、国家有关的法律法规
- C 、企业所在地的生活水平
- D 、企业的业务性质
- E 、企业的经营状况与财力
- 10 【单选题】不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）
- A 、员工所处的职位
- B 、企业的财务状况
- C 、员工的绩效表现
- D 、员工的工作年限
