- 单选题影响企业酬薪制度的内在因素是()。
- A 、劳动力市场状况
- B 、国家的有关法律
- C 、企业所在地的生活水平
- D 、企业员工自身的差别
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参考答案【正确答案：D】
影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类,即外在因素和内在因素。其中,内在因素主要包括:
①企业的业务性质与内容;
②企业的经营状况与财力;
③企业的管理哲学与企业文化;
④企业员工自身的差别。
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- B 、国家有关的法律法规
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