- 单选题基本薪酬的支付依据不包括( )。
- A 、员工的职位
- B 、员工的技能
- C 、员工的绩效
- D 、员工的能力

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【正确答案:C】
基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

- 1 【单选题】薪酬体系设计原则不包括( )。
- A 、公平原则
- B 、合作原则
- C 、激励性原则
- D 、经济性原则
- 2 【单选题】下列不属于基本薪酬的是( )。
- A 、技能工资
- B 、职位工资
- C 、股票期权计划
- D 、能力工资
- 3 【多选题】基本薪酬主要包括几方面( )。
- A 、技能薪酬
- B 、能力薪酬
- C 、职位薪酬
- D 、奖金
- E 、福利
- 4 【客观案例题】张华的薪酬形式不包括( )。
- A 、职位薪酬
- B 、奖金
- C 、员工福利
- D 、技能薪酬
- 5 【单选题】薪酬体系建立的依据是()。
- A 、工作分析
- B 、职位评价
- C 、薪资结构设计
- D 、薪资分级和定薪
- 6 【单选题】基本薪酬的支付依据不包括()。
- A 、员工的职位
- B 、员工的技能
- C 、员工的绩效
- D 、员工的能力
- 7 【客观案例题】完整的薪酬结构包括()。
- A 、宽带薪酬
- B 、薪酬等级
- C 、同一薪酬内部的薪酬变动范围
- D 、相邻两个薪酬等级之间的交叉和重叠关系
- 8 【单选题】外在薪酬不包括()。
- A 、社会保险
- B 、培训机会
- C 、个人及家庭服务
- D 、健康以及医疗保健
- 9 【单选题】基本薪酬的支付依据不包括()。
- A 、员工的职位
- B 、员工的技能
- C 、员工的绩效
- D 、员工的能力
- 10 【多选题】下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )。
- A 、职位薪酬
- B 、奖金
- C 、技能薪酬
- D 、福利
- E 、能力薪酬