- 单选题薪酬体系设计原则不包括( )。
- A 、公平原则
- B 、合作原则
- C 、激励性原则
- D 、经济性原则

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【正确答案:B】

- 1 【多选题】现代薪酬体系设计原则包括( )。
- A 、合法性原则
- B 、竞争性原则
- C 、激励原则
- D 、团队性原则
- E 、隐性报酬原则
- 2 【单选题】现代薪酬体系设计的原则包括( )。
- A 、团队性原则
- B 、隐性报酬原则
- C 、经济性原则
- D 、合法性原则
- E 、竞争性原则
- 3 【多选题】传统薪酬设计的原则包括( )。
- A 、外部公平性
- B 、内部公平性
- C 、个人公平性
- D 、集体公平性
- E 、决策公平性
- 4 【多选题】薪酬调查的原则包括( )。
- A 、调查内容的真实性
- B 、调查对象的可比性
- C 、调查职位的可比性
- D 、调查方法的可比性
- E 、资料要及时更新
- 5 【多选题】现代薪酬体系设计的原则有( )。
- A 、团队性原则
- B 、隐性报酬原则
- C 、激励性原则
- D 、公平性原则
- E 、竞争性原则
- 6 【多选题】技能薪酬体系的设计流程有( )。
- A 、技能水平
- B 、技能分析
- C 、技能评价
- D 、技能定价
- E 、技能管理
- 7 【多选题】传统的薪酬体系设计原则包括( )。
- A 、公平性原则
- B 、竞争性原则
- C 、激励性原则
- D 、经济性原则
- E 、平衡性
- 8 【客观案例题】传统薪酬体系设计原则不包括( )。
- A 、公平性原则
- B 、竞争性原则
- C 、隐性报酬原则
- D 、经济性原则
- 9 【多选题】现代的薪酬体系设计原则包括()。
- A 、竞争性原则
- B 、隐性报酬原则
- C 、经济性原则
- D 、团队性原则
- E 、合法性原则
- 10 【多选题】现代的薪酬体系设计原则包括( )。
- A 、竞争性原则
- B 、隐性报酬原则
- C 、经济性原则
- D 、团队性原则
- E 、合法性原则
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