- 多选题传统的薪酬体系设计原则包括( )。
- A 、公平性原则
- B 、竞争性原则
- C 、激励性原则
- D 、经济性原则
- E 、平衡性
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参考答案
【正确答案:A,B,C,D,E】
传统的薪酬设计原则除了包括:公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则,还包括适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。
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