- 多选题技能薪酬体系的设计流程有( )。
- A 、技能水平
- B 、技能分析
- C 、技能评价
- D 、技能定价
- E 、技能管理
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参考答案【正确答案：B,C,D,E】
技能薪酬体系设计流程的内容。
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- A 、设计技能薪酬体系时,应首先进行工作评价
- B 、设计技能薪酬体系时,重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系
- C 、设计技能薪酬体系时,不需要进行市场薪酬调查
- D 、设计技能薪酬体系时,应首先评估员工的技能
- 10 【客观案例题】该公司的薪酬体系设计流程不规范,缺少()环节。
- A 、工作分析
- B 、市场薪酬调查
- C 、工作评价
- D 、薪酬预算
