- 单选题外在薪酬不包括()。
- A 、社会保险
- B 、培训机会
- C 、个人及家庭服务
- D 、健康以及医疗保健

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【正确答案:B】
外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。货币报酬包括基本薪酬和奖金等;非货币报酬包括员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及家庭服务、健康以及医疗保健等各种服务。培训机会属于内在薪酬。

- 1 【单选题】影响薪酬设定的外在因素不包括( )。
- A 、劳动力市场的供需关系竞争状况
- B 、地区及行业差异
- C 、当地生活水平
- D 、企业的业务性质与内容
- 2 【多选题】内在薪酬包括( )。
- A 、培训机会
- B 、晋升机会
- C 、基本薪酬
- D 、奖金
- E 、成就感
- 3 【单选题】外在报酬中的非货币报酬不包括( )。
- A 、社会保险
- B 、员工个人及家庭服务
- C 、晋升机会
- D 、带薪休假
- 4 【多选题】影响薪酬设定的外在因素包括( )。
- A 、劳动力市场的供需关系与竞争状况
- B 、地区及行业的特点与惯例
- C 、当地生活水平
- D 、与薪酬有关的法律法规
- 5 【多选题】内在薪酬包括( )。
- A 、带薪休假
- B 、晋升机会
- C 、培训机会
- D 、员工福利
- E 、个人及家庭服务
- 6 【单选题】外在报酬中的非货币报酬不包括()。
- A 、社会保险
- B 、员工个人及家庭服务
- C 、晋升机会
- D 、带薪休假
- 7 【多选题】外在报酬包括()。
- A 、带薪休假
- B 、晋升机会
- C 、培训机会
- D 、员工福利
- E 、个人及家庭服务
- 8 【单选题】外在报酬中的非货币报酬不包括()。
- A 、社会保险
- B 、员工个人及家庭服务
- C 、晋升机会
- D 、带薪休假
- 9 【单选题】影响薪酬设定的内在因素不包括()。
- A 、企业的业务性质与内容
- B 、地区及行业差异
- C 、企业经营状况及支付能力
- D 、企业文化
- 10 【单选题】影响薪酬设定的外在因素不包括()。
- A 、国家经济水平
- B 、劳动力市场的供需关系与竞争状况
- C 、当地生活水平
- D 、地区及行业差异
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