- 单选题招聘原则中科学型原则不包括( )。
- A 、标准化
- B 、可比性
- C 、客观性
- D 、主观性
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参考答案【正确答案：D】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】员工招聘的原则包括（）。
- A 、信息公开原则
- B 、公正平等原则
- C 、公平优先原则
- D 、信息共享原则
- E 、双向选择原则
- 2 【多选题】发布招聘的原则包括( )。
- A 、广泛原则
- B 、部分原则
- C 、及时原则
- D 、真实原则
- E 、层次原则
- 3 【客观案例题】人员招聘的原则包括( )。
- A 、公开公平原则
- B 、科学性原则
- C 、计划原则
- D 、效率原则
- 4 【单选题】招聘广告的设计应该遵循的原则不包括( )。
- A 、吸引注意
- B 、激发兴趣
- C 、创造愿望
- D 、减少行动
- 5 【单选题】员工招聘程序的科学化原则强调( )。
- A 、以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
- B 、制定一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行
- C 、依据领导的个人偏好制定招聘标准
- D 、了解符合录用条件的人力资源的主要来源
- 6 【多选题】人员招聘的原则有( )。
- A 、目标原则
- B 、公开公正原则
- C 、科学性原则
- D 、计划性原则
- E 、独立性原则
- 7 【单选题】员工招聘程序的科学化原则强调()。
- A 、以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
- B 、制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行
- C 、依据领导的个人偏好制定招聘标准
- D 、了解符合录用条件的人力资源的主要来源
- 8 【单选题】科学管理四原则提倡的内容不包括()。
- A 、劳资双方应当把注意力从如何分配盈余的问题上移开,转向共同增加盈余上
- B 、鼓励工人个人主义的努力,由工人自己挑选工作,并自己设法训练和提高自己
- C 、在工厂里实行职能工厂制,实行职能管理
- D 、高级管理人员将一般的日常例行事务授权下级管理人员,自己只保留对例外事项的决策和督促权
- 9 【单选题】员工招聘程序的科学化原则强调()。
- A 、以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
- B 、制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行
- C 、依据领导的个人偏好制定招聘标准
- D 、了解符合录用条件的人力资源的主要来源
- 10 【多选题】员工招聘的原则包括()。
- A 、信息公开原则
- B 、公正平等原则
- C 、效率优先原则
- D 、信息共享原则
- E 、双向选择原则
