- 多选题员工招聘的原则包括（）。
- A 、信息公开原则
- B 、公正平等原则
- C 、公平优先原则
- D 、信息共享原则
- E 、双向选择原则
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参考答案【正确答案：A,B,E】
企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则有:
①信息公开原则;
②公正平等原则;
③效率优先原则;
④双向选择原则。
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- A 、以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
- B 、制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行
- C 、依据领导的个人偏好制定招聘标准
- D 、了解符合录用条件的人力资源的主要来源
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- 8 【多选题】人员招聘的原因包括()。
- A 、新公司的成立
- B 、现有职位因种种原因发生空缺
- C 、公司业务不断扩大
- D 、调整不合理的职工队伍
- E 、公司减员增效
- 9 【单选题】员工招聘程序的科学化原则强调()。
- A 、以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
- B 、制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行
- C 、依据领导的个人偏好制定招聘标准
- D 、了解符合录用条件的人力资源的主要来源
- 10 【多选题】员工招聘的原则包括()。
- A 、信息公开原则
- B 、公正平等原则
- C 、效率优先原则
- D 、信息共享原则
- E 、双向选择原则
