- 单选题下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。
- A 、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
- B 、组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计
- C 、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计
- D 、古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计
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参考答案
【正确答案:D】
本题考查组织设计的基本内容。
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括以下两个方面:
1.组织结构设计
通常组织结构设计可以分为两种情况:一是对新建企业的组织结构设计,它是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计;二是对现有企业的组织结构设计,它是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计,即组织结构的变革。
2.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计
组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计,只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计,同时对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计。古典的组织设计理论是静态的,只关注组织结构设计方面的研究。现代的组织设计理论是动态的,同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。
因此选D。
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- A 、行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境
- B 、无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链
- C 、事业部制组织形式容易使各事业部只顾自身的利益,削弱整个公司的协调一致性
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- C 、事业部制组织形式容易使各事业部只顾自身的利益,削弱整个公司的协调一致性
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