- 单选题劳务派遣单位违反法律规定,情节严重的,以每人()的标准处以罚款。
- A 、1 000元以上3 000元以下
- B 、1 000元以上5 000元以下
- C 、1 500元以上3 000元以下
- D 、1 500元以上5 000元以下
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
劳务派遣单位违反法律规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人1 000元以上5 000元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由( )。
- A 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- B 、用工单位承担赔偿责任
- C 、工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照
- D 、劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
- 2 【单选题】劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
- A 、2
- B 、3
- C 、5
- D 、10
- 3 【多选题】劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。
- A 、应当向被派遣劳动者收取管理费
- B 、向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
- C 、只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- D 、支付加班费、绩效奖金
- E 、连续用工的,实行正常的工资调整机制
- 4 【单选题】因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。
- A 、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- B 、由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
- C 、用工单位承担赔偿责任
- D 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- 5 【单选题】劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
- A 、1
- B 、1.5
- C 、2
- D 、2.5
- 6 【单选题】因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。
- A 、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- B 、由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
- C 、用工单位承担赔偿责任
- D 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- 7 【单选题】因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。
- A 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- B 、用工单位承担赔偿责任
- C 、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- D 、由劳动保障行政部门确定赔偿责任
- 8 【单选题】劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
- A 、2
- B 、3
- C 、5
- D 、10
- 9 【多选题】劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。
- A 、应当向被派遣劳动者收取管理费
- B 、向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
- C 、只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- D 、支付加班费、绩效奖金
- E 、连续用工的，实行正常的工资调整机制
- 10 【单选题】因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（）。
- A 、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- B 、由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
- C 、用工单位承担赔偿责任
- D 、劳务派遣单位承担赔偿责任
