- 单选题劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
- A 、1
- B 、1.5
- C 、2
- D 、2.5
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:C】
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照((劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。
- A 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- B 、用工单位承担赔偿责任
- C 、工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照
- D 、劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
- 2 【单选题】劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
- A 、2
- B 、3
- C 、5
- D 、10
- 3 【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。
- A 、用工单位所在地
- B 、劳务派遣单位所在地
- C 、用工单位职工代表大会
- D 、劳务派遣单位规章制度
- 4 【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。
- A 、用工单位所在地
- B 、劳务派遣单位所在地
- C 、用工单位职工代表大会
- D 、劳务派遣单位规章制度
- 5 【单选题】因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。
- A 、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- B 、由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
- C 、用工单位承担赔偿责任
- D 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- 6 【单选题】因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。
- A 、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- B 、由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
- C 、用工单位承担赔偿责任
- D 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- 7 【单选题】因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。
- A 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- B 、用工单位承担赔偿责任
- C 、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- D 、由劳动保障行政部门确定赔偿责任
- 8 【单选题】劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
- A 、2
- B 、3
- C 、5
- D 、10
- 9 【单选题】因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。
- A 、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- B 、由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
- C 、用工单位承担赔偿责任
- D 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- 10 【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
- A 、劳务派遣单位所在地
- B 、用工单位所在地
- C 、用工单位内部劳动规则
- D 、劳务派遣单位内部劳动规则