- 单选题一家公司拟招用20名初级操作工,并准备对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。
- A 、从职业技术学校招聘
- B 、在专业杂志上刊登招聘广告
- C 、搜索人力资源数据库
- D 、从其他企业“挖墙脚”
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参考答案【正确答案：A】
学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。在专业杂志上刊登广告招募的对象为专业性比较强的人员。使用人力资源信息系统,可以了解现有员工的背景资料,如知识、技术、能力等信息,与工作需求相对照,从而为岗位搜寻合适人员。对于一个要求真有近期工作经验的职位来说,其竞争对手和同一行业中的其他公司可能是一个较好的招聘来源。
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- D 、坚持成本最低,效率最高原则
- 5 【单选题】一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。
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- 8 【单选题】一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是( )。
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- 9 【单选题】某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是( )。
- A 、竞争对手或其他公司相应岗位的员工
- B 、等待就业的退伍军人
- C 、个体劳动者
- D 、人力资源管理专业应届毕业生
- 10 【单选题】一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是( )。
- A 、从职业技术学校招聘
- B 、在专业杂志上刊登招聘广告
- C 、搜索人力资源数据库
- D 、从其他企业“挖墙脚”
