- 单选题将渠道冲突分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突的依据是()。
- A 、是否存在利益冲突和是否具有对抗性
- B 、渠道成员的层级关系类型
- C 、渠道冲突程度
- D 、渠道冲突对企业发展的影响方向

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:B】
本题考查渠道冲突的分类。按照渠道成员的层级关系类型划分:水平冲突,同一渠道中同一层次的中间商之间的冲突;垂直冲突,同一渠道中不同层次的成员之间的冲突;多渠道冲突,当某个厂商建立了两条或两条以上的渠道向同一市场出售产品或服务时,发生在这些渠道之间的冲突。

- 1 【客观案例题】冲突的背景根源主要包括( )。
- A 、广泛的社会不平等
- B 、客观的利益差异
- C 、劳动力市场状况
- D 、雇佣关系的性质
- 2 【客观案例题】冲突的表现形式主要有( )。
- A 、罢工
- B 、辞职
- C 、管理规则的建立
- D 、产品和服务的产生
- 3 【客观案例题】冲突的背景根源主要包括( )。
- A 、广泛的社会不平等
- B 、客观的利益差异
- C 、劳动力市场状况
- D 、雇佣关系的性质
- 4 【客观案例题】冲突的表现形式主要有( )。
- A 、罢工
- B 、辞职
- C 、管理规则的建立
- D 、产品和服务的产生
- 5 【单选题】中国劳资冲突的社会原因是()。
- A 、劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决
- B 、非国有企业拖欠职工工资
- C 、劳动立法和执法的不健全
- D 、劳资力量对比极端不平衡
- 6 【单选题】渠道冲突按照渠道成员层级关系类型划分,其分类不包括()。
- A 、水平冲突
- B 、垂直冲突
- C 、多渠道冲突
- D 、潜伏性冲突
- 7 【单选题】渠道冲突有时是潜伏性冲突,有时却是虚假冲突,这种渠道冲突分类依据的是()。
- A 、是否存在利益冲突和是否具有对抗性
- B 、渠道冲突程度
- C 、渠道成员的层级关系类型
- D 、渠道冲突对企业发展的影响方向
- 8 【多选题】渠道冲突的本质是渠道主体在()上的冲突。
- A 、利益
- B 、目标
- C 、行为
- D 、心理
- E 、思想
- 9 【多选题】按照渠道冲突对企业发展的影响方向划分,可以把冲突划分为()。
- A 、功能性冲突
- B 、破坏性冲突
- C 、重要性冲突
- D 、垂直冲突
- E 、水平冲突
- 10 【多选题】渠道冲突处理时,为减少渠道冲突,经常运用的激励方法可以包括()。
- A 、价格折扣
- B 、数量折扣
- C 、付款信贷
- D 、公关宴请
- E 、分销商会议