- 客观案例题
题干：小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业,但是在现实中,很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些,也不会从本单位辞职。此外,小张还发现,在部分城市已婚女性人群当中,劳动力参与率出现了下降的趋势,而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。
题目：可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括()。 - A 、女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
- B 、女性的配偶有着较高的经济收入
- C 、女性的相对工资水平较高
- D 、女性的家务劳动生产率较低
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参考答案【正确答案：A,B】
可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括:
①女性的相对工资率下降;
②女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变;
③家庭生产活动的生产率降低;
④出生率的上升;
⑤离婚率的下降;
⑥工作机会的减少。
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- B 、离婚率的上升
- C 、出生率的上升
- D 、家庭生产活动的生产率提高
- E 、女性的相对工资率上升
- 2 【客观案例题】可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括()。
- A 、女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
- B 、女性的配偶有着较高的经济收入
- C 、女性的相对工资水平较高
- D 、女性的家务劳动生产率较低
- 3 【多选题】女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有()。
- A 、女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
- B 、家庭生产活动的生产率提高
- C 、女性的相对工资率上升
- D 、出生率的下降
- E 、离婚率的下降
- 4 【客观案例题】可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括()。
- A 、女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
- B 、女性的配偶有着较高的经济收入
- C 、女性的相对工资水平较高
- D 、女性的家务劳动生产率较低
- 5 【单选题】下列关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素的表述错误的是()。
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- B 、家庭生产活动的生产率提高
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- 6 【单选题】关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素,表述错误的是( )。
- A 、工作机会的增加
- B 、家庭生产活动的生产率提高
- C 、女性的相对工资率上升
- D 、离婚率的下降
- 7 【客观案例题】可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（）。
- A 、女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
- B 、女性的配偶有着较高的经济收入
- C 、女性的相对工资水平较高
- D 、女性的家务劳动生产率较低
- 8 【客观案例题】可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（）。
- A 、女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
- B 、女性的配偶有着较高的经济收入
- C 、女性的相对工资水平较高
- D 、女性的家务劳动生产率较高
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- B 、家庭生产活动的生产率提高
- C 、出生率上升
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