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参考答案
【正确答案：D】
职工因工致残被鉴定为五级至六级，由用人单位安排适当工作，如果难以安排工作的，由用人单位基金按月发给伤残律贴；职工因工致残被鉴定为五级至六级，由职工本人提出与用人单位解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补充金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级的，不享受伤残津贴待遇。
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