- 单选题人力资源的内部信息包括( )。
- A 、技术发展趋势
- B 、产品市场竞争状况
- C 、劳动力市场供求状况
- D 、经营计划

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【正确答案:D】
人力资源的内部信息包括企业发展战略、经营计划和人力资源状况。

- 1 【多选题】建立人力资源信息系统的程序包括( )。
- A 、选择人力资源信息系统
- B 、人力资源信息系统的设计与发展
- C 、人力资源信息系统的实施
- D 、人力资源信息系统的维护
- E 、培训与评价
- 2 【多选题】会计信息的主要内容包括( )。
- A 、有关企业环境保护状况的信息
- B 、有关企业财务状况的信息
- C 、有关资金使用情况的信息
- D 、有关企业经营成果的信息
- E 、有关企业现金流量的信息
- 3 【多选题】人力资源有效性指数包括( )。
- A 、人力资源管理部门费用/总经营费用
- B 、培训开发成本费用/总雇员数
- C 、工资总支出/福利总成本
- D 、缺勤率和流动比率
- E 、福利总成本/总经营费用
- 4 【单选题】混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
- A 、功能较少
- B 、不够灵活
- C 、缺乏控制
- D 、成本昂贵
- 5 【多选题】人力资源规划的具体步骤包括( )。
- A 、组织目标与战略分析
- B 、内部人员结构分析
- C 、提供人力资源信息
- D 、人员预测
- E 、供需匹配
- 6 【多选题】组织的人力资源信息包括( )。
- A 、个人情况
- B 、受教育程度
- C 、人员调整状况
- D 、工作时间
- E 、员工的培训
- 7 【多选题】人力资源供给预测包括( )。
- A 、专业人员拥有量预测
- B 、管理人员拥有量预测
- C 、内部拥有预测
- D 、外部人力资源供给预测
- E 、技术人员供给预测
- 8 【多选题】组织的人力资源信息包括()。
- A 、个人自然情况
- B 、受教育程度
- C 、工作态度
- D 、工作时间
- E 、员工的培训
- 9 【单选题】人力资源信息可以分为企业内部信息和()。
- A 、企业总体规划
- B 、外部市场信息
- C 、外部环境信息
- D 、宏观经济形势
- 10 【单选题】下列人力资源信息中,属于内部环境信息的有( )。
- A 、劳动力市场需求状况
- B 、员工使用情况
- C 、社会发展趋势
- D 、行业经济形势
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