- 多选题如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括()。
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- B 、减少管理层次,形成趋于扁平的组织
- C 、以外部招聘为主,提高员工的多样化程度
- D 、建立强调等级差异的绩效评估体系
- E 、建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
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参考答案【正确答案：B,C】
选项A,企业想要鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度;选项D,企业希望拥有一种冒险、创新的组织文化,则绩效评估体系应该将重点放在评价创新的努力上;选项E,不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化。
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