- 客观案例题
题干:某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该公司近年来的人员变动情况表。[002-010-005-000-9787509540312-image/002-010-005-000-9787509540312-007-001.jpg]
题目:如果下一年企业经营的规模不变,按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计,正确的数量是()。 - A 、经理2人
- B 、科长0人
- C 、业务员14人
- D 、总人数16人

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【正确答案:D】
企业经营规模保持不变,也就意味着所需人员应与今年数量保持不变。但从历年人员调动概率知道每年都有30%的经理、5%的科长、15%的业务员离职,因此为了保证人员数量保持不变,需从外部补充的人员数目为:10×0.3+20×0.05+80×0.15=16(人)。

- 1 【客观案例题】如果下一年企业经营的规模不变,按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计,正确的数量是()。
- A 、经理2人
- B 、科长0人
- C 、业务员14人
- D 、总人数16人
- 2 【多选题】企业的营销渠道按照不同的标准可以分为不同的类型,可以分为()。
- A 、直接渠道和间接渠道
- B 、长渠道和短渠道
- C 、宽渠道和窄渠道
- D 、正式渠道和非正式渠道
- E 、一级渠道和二级渠道
- 3 【单选题】企业的营销渠道按照不同的标准可以分为不同的类型。按照是否使用中间商可以分为()。
- A 、宽渠道和窄渠道
- B 、长渠道和短渠道
- C 、直接渠道和间接渠道
- D 、正式渠道和非正式渠道
- 4 【客观案例题】如果下一年企业经营的规模不变,按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计,正确的数量是()。
- A 、经理2人
- B 、科长0人
- C 、业务员14人
- D 、总人数16人
- 5 【单选题】按照所反映经济内容的不同,企业会计报表可分为( )。
- A 、财务状况报表、经营成果报表和现金流量报表
- B 、对外会计报表和对内会计报表
- C 、年度会计报表、季度会计报表、月份会计报表
- D 、预算报表和决算报表
- 6 【单选题】如果企业外部环境的某一重要因素变化趋势不明显,又难以预测时,应采取的战略是( )。
- A 、无变化战略
- B 、维持利润战略
- C 、暂停战略
- D 、谨慎实施战略
- 7 【多选题】按照所反映经济内容不同,企业会计报表可分为()
- A 、个别会计报表
- B 、现金流量报表
- C 、财务状况报表
- D 、合并会计报表
- E 、经营成果报表
- 8 【单选题】如果某企业的营业杠杆系数为5,则说明()。
- A 、当公司营业额增长1倍时,息税前盈余将增长5倍
- B 、当公司息税前利润增长1倍时,营业额将增长5倍
- C 、当公司息税前利润增长1倍时,普通股每股收益将增长5倍
- D 、当公司普通股每股收益增长1倍时,息税前盈余应增长5倍
- 9 【单选题】在其他因素不变的情况下,如果一国或地区的货币对外升值,一般会导致()。
- A 、本国出口增长
- B 、本国进口增加
- C 、本国进口减少
- D 、本国旅游收入增加
- 10 【单选题】按照所反映经济内容的不同,企业会计报表可分为()。
- A 、对外会计报表和对内会计报表
- B 、年度会计报表、季度会计报表和月份会计报表
- C 、财务状况报表、经营成果报表和现金流量报表
- D 、预算报表和决算报表
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- 下列关于销售人员薪酬的说法,正确的有( )。

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