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  • 单选题关于绩效辅导的说法,错误的是()。
  • A 、绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
  • B 、绩效辅导是绩效监控的前提和基础
  • C 、绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题
  • D 、绩效辅导贯于绩效实施的全过程,是一种经常性的管理行为。

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参考答案

【正确答案:B】

本题考查笫7章的绩效辅导。绩效辅导是指在掌握了解下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。A正确。它贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。CD正确。它和绩效监控分别是绩效管理的两个不同环节。B说法错误,符合题意。

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