- 多选题领导技能的发展途径有()。
- A 、增加领导者的概念技能
- B 、增加领导者的技术技能
- C 、基于领导能力的培养
- D 、对领导者进行辅导
- E 、增加领导者的人际技能

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【正确答案:C,D】
领导技能的发展,主要有两种途径:
①基于领导能力的培养,通过学习和已经获得的知识为基础的方法来得到提高;
②辅导,讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系,讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。除此之外,培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技能也可以用来发展领导技能。

- 1 【多选题】下列属于领导技能的发展途径有()。
- A 、增加领导者的概念技能
- B 、增加领导者的技术技能
- C 、基于领导能力的培养
- D 、对领导者进行辅导
- E 、增加领导者的人际技能
- 2 【客观案例题】从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
- 3 【多选题】关于领导技能的主要发展途径是()。
- A 、学习
- B 、行为管理
- C 、工作设计
- D 、培训
- E 、辅导
- 4 【客观案例题】小张提高领导技能的途径可以包括()。
- A 、通过批评下属来提高领导能力
- B 、专业讲师对小张提供辅导
- C 、专业讲师帮助小张明确事业范围和期望
- D 、运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能
- 5 【客观案例题】小张提高领导技能的途径可以包括()。
- A 、通过批评下属来提高领导能力
- B 、专业讲师对小张提供辅导
- C 、专业讲师帮助小张明确事业范围和期望
- D 、运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能
- 6 【客观案例题】从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
- 7 【客观案例题】从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
- 8 【客观案例题】小张提高领导技能的途径可以包括()。
- A 、通过批评下属来提高领导能力
- B 、专业讲师对小张提供辅导
- C 、专业讲师帮助小张明确事业范围和期望
- D 、运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能
- 9 【客观案例题】小张提高领导技能的途径可以包括()。
- A 、通过批评下属来提高领导能力
- B 、专业讲师对小张提供辅导
- C 、专业讲师帮助小张明确事业范围和期望
- D 、运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能
- 10 【客观案例题】从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、创新技能
- D 、概念技能