- 客观案例题
题干：老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术科科长。老赵上任后，下定决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老赵的“新官上任三把火”。小张由于汽车出毛病，迟到了三分钟，老赵当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人。”老李由于忙着接待外宾，一项技术改革提案晚交了一天，老赵又大发雷霆。老赵需要一份技术资料，小林加班三个晚上替他赶了出来，老赵连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问题了，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。
题目：从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（）。 - A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,B,C】
本题考查领导者的技能。从领导技能的角度看，成功的领导需要具备三种技能：技术技能、人际技能和概念技能。因此选ABC。
您可能感兴趣的试题- 1 【客观案例题】从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
- 2 【客观案例题】从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
- 3 【客观案例题】从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
- 4 【客观案例题】从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（）。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、创新技能
- D 、概念技能
- 5 【客观案例题】从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（）。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
- 6 【客观案例题】从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（）。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
- 7 【客观案例题】从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（）。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、概念技能
- D 、发展技能
- 8 【客观案例题】从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（）。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、创新技能
- D 、概念技能
- 9 【客观案例题】从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（）。
- A 、技术技能
- B 、人际技能
- C 、创新技能
- D 、概念技能
- 10 【客观案例题】成功的领导依赖于各项技能，小高需要提高的技能有（）。
- A 、概念技能
- B 、人际技能
- C 、技术技能
- D 、计划技能
热门试题换一换
- 制约商业银行体系扩张信用、创造派生存款的因素有()。
- 多用于能力及潜力测验的效度是()。
- 与其他金融机构相比,商业银行最明显的特征是()。
- 关于目标管理的说法,正确的是()。
- 下列关于路径——目标理论的陈述，正确的有（）。
- 某小学六年级8个班的学生人数由少到多依次为34人、34人、34人、34人、36人、36人、37人、37人，其中位数为（ ）。
- 宏观调控是国家运用宏观经济政策对经济运行进行的调节和干预，其中金融宏观调控的核心是（）。
- 对于上述劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会应该（）。
- 关于样本量的说法，正确的有（）。
- 下列融资租赁机构中，主要为中小企业提供融资的是（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
n2q15