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  • 单选题在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是()。
  • A 、具体确定本部门考核指标的内容和标准
  • B 、与员工进行沟通,制定绩效改进计划
  • C 、参与考核者的培训
  • D 、保存考核的结果

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参考答案

【正确答案:D】

人力资源管理部门在绩效管理过程中的职责有:
①制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等;
②指导各部门确定考核指标的内容和标准;
③对管理者进行考核培训;
④组织考核的实施;
⑤处理员工对考核的申诉;
⑥保存考核的结果;
⑦根据考核的结果作出相关的决策。

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