- 多选题职业资格是对某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,职业资格分为()。
- A 、初级职业资格
- B 、准入类职业资格
- C 、中级职业资格
- D 、水平评价类职业资格
- E 、高级职业资格

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【正确答案:B,D】
职业资格是对某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括两类:(1)准入类职业资格。(2)水平评价类职业资格。

- 1 【单选题】( )通常包括一切导致技术和知识迁移的过程和活动,既包括有偿和无偿的,也包括有意识和无意识的转移活动。
- A 、技术引进
- B 、技术转让
- C 、技术流动
- D 、技术转移
- 2 【单选题】对某一职业领域有用信息的组织和利用被称为()。
- A 、技能
- B 、动机
- C 、知识
- D 、自我概念
- 3 【客观案例题】甲公司为开发某一高新技术产品,与几个企业结成企业联盟,该组织运行模式属于( )。
- A 、平行模式
- B 、联邦模式
- C 、环形模式
- D 、星形模式
- 4 【单选题】现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,其中不包括( )。
- A 、补偿性工资差别
- B 、竞争性工资差别
- C 、歧视性工资差别
- D 、垄断性工资差别
- 5 【多选题】现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有( )。
- A 、责任性工资差别
- B 、补偿性工资差别
- C 、竞争性工资差别
- D 、垄断性工资差别
- E 、报酬性工资差别
- 6 【单选题】社会上的一些职业资格考试基本上属于()。
- A 、工作样本测试
- B 、知识测试
- C 、认知能力测试
- D 、身体能力测试
- 7 【单选题】甲企业拟购买一项新技术。经预测,该技术可再使用5年。采用该项新技术后,甲 企业产品价格比同类产品每件可提高20元,预计未来5年产品的年销量分别为6万件、 6万件、7万件、5万件、5万件。根据行业投资收益率,折现率确定为10%,复利现值系数见 下表:根据效益模型计算,该项新技术的价格为( )万元。
- A 、396.58
- B 、32.62
- C 、443.74
- D 、460.26
- 8 【多选题】现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上,主要包括()。
- A 、补偿性工资差别
- B 、人力资本工资差别
- C 、竞争性工资差别
- D 、垄断性工资差别
- E 、机遇性工资差别
- 9 【多选题】职业技能等级分为()。
- A 、五级/高级工
- B 、四级/中级工
- C 、三级/初级工
- D 、二级/技师
- E 、一级/高级技师
- 10 【单选题】职业资格制度中,()所涉职业应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。
- A 、准入类职业资格
- B 、中级职业资格
- C 、水平评价类职业资格
- D 、高级职业资格
热门试题换一换
- 驻外津贴的比例范围一般在()。
- 绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面。此案例中,考核的结果主要是应用于( )。
- 下列各选项中,()不属于财政社会管理支出。
- 明年企业部门经理的内部供给量为()人。
- 存款准备金率上调后,货币乘数()。
- 反映商业银行在一定时期内资产、负债和所有者权益各项目增减变化情况的动态报表是()。
- 根据资产定价理论中的有效市场理论,如果当前的证券价格不仅反映了历史价格包含的所有信息,而且反映了所有有关证券的能公开获得的信息,则该市场属于()。
- 由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的( )。

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