- 单选题由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的( )。
- A 、管理人员判断法
- B 、德尔菲法
- C 、转换比率分析法
- D 、人员核查法
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【正确答案:B】
德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
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- 1 【单选题】由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测,这种方法称为( )。
- A 、转换比率分析法
- B 、管理人员判断法
- C 、一元回归分析法
- D 、德尔菲法
- 2 【单选题】企业创新的经验表明,( )是企业创新的核心活动。
- A 、技术创新
- B 、文化创新
- C 、产品创新
- D 、工艺创新
- 3 【单选题】一批有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力为人力资源需求进行预测的方法是( )。
- A 、管理人员判断法
- B 、德尔菲法
- C 、转换比率法
- D 、回归分析法
- 4 【单选题】一个人对自己身份的认识或知觉称为()。
- A 、技能
- B 、社会角色
- C 、自我概念
- D 、动机
- 5 【单选题】一个人对自己身份的认识或知觉称为()。
- A 、技能
- B 、社会角色
- C 、自我概念
- D 、动机
- 6 【单选题】一个人对自己身份的认识或知觉称为()。
- A 、技能
- B 、社会角色
- C 、自我概念
- D 、动机
- 7 【单选题】多用于知识测验和实际操作测验,但不适用于对能力或潜力的预测的效度是( )。
- A 、预测效度
- B 、同测效度
- C 、内容效度
- D 、构想效度
- 8 【单选题】按照经济专家的观点,不计入“自然失业率”的是()。
- A 、周期性失业
- B 、技术性失业
- C 、结构性失业
- D 、季节性失业
- 9 【单选题】按照经济专家的观点,不计入“自然失业率”的是()。
- A 、周期性失业
- B 、技术性失业
- C 、结构性失业
- D 、季节性失业
- 10 【单选题】一个人对自己身份的认识或知觉称为()。
- A 、技能
- B 、社会角色
- C 、自我概念
- D 、动机