- 单选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,其中不包括( )。
- A 、补偿性工资差别
- B 、竞争性工资差别
- C 、歧视性工资差别
- D 、垄断性工资差别

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:C】
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成,即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。所以本题选C。

- 1 【单选题】宏观经济研究重点关注的失业类型是( )。
- A 、自愿性失业
- B 、摩擦性失业
- C 、需求不足型失业
- D 、结构性失业
- 2 【单选题】有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。
- A 、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
- B 、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
- C 、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
- D 、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
- 3 【单选题】宏观经济研究重点关注的失业类型是( )。
- A 、自愿性失业
- B 、摩擦性失业
- C 、需求不足型失业
- D 、结构性失业
- 4 【单选题】美国经济学家阿瑟·奥肯在20世纪60年代初提出,相对于自然失业率,失业率每提高1个百分点,GDP就会()。
- A 、上升2~3个百分点
- B 、下降2~3个百分点
- C 、上升2~4个百分点
- D 、下降2~4个百分点
- 5 【单选题】有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。
- A 、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
- B 、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
- C 、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
- D 、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
- 6 【单选题】有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。
- A 、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
- B 、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
- C 、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
- D 、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
- 7 【多选题】在亚当•斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。
- A 、劳动强度和劳动条件引起的工资差别
- B 、从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
- C 、职业稳定与保障程度引起的工资差别
- D 、从业能力的难易程度引起的工资差别
- E 、从业者承担的责任大小程度引起的工资差别
- 8 【多选题】现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有( )。
- A 、责任性工资差别
- B 、补偿性工资差别
- C 、竞争性工资差别
- D 、垄断性工资差别
- E 、报酬性工资差别
- 9 【多选题】在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有( )。
- A 、劳动强度和劳动条件引起的工资差别
- B 、从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
- C 、职业稳定与保障程度引起的工资差别
- D 、从业能力的难易程度引起的工资差别
- E 、从业者承担的责任程度引起的工资差别
- 10 【多选题】现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上,主要包括()。
- A 、补偿性工资差别
- B 、人力资本工资差别
- C 、竞争性工资差别
- D 、垄断性工资差别
- E 、机遇性工资差别