- 客观案例题
题干:某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中X代表销售额,y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2014年销售额将达到1000万元,2015年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划及相关计划。根据以上资料,回答下列问题:
题目:根据转化比率分析法计算,该企业2015年需要增加管理人员( )。 - A 、4人
- B 、12人
- C 、24人
- D 、32人
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参考答案
【正确答案:A】
2015年比2014年销售额增加500万元,因此需要新增人员共40人。根据新增人员结构比例,新增管理人员数为1×40÷(1+6+3)=4(人)。
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