- 客观案例题
题干:某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数量(人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx,其中,x代表销售额,y代表销售人数,回归系数。a=52,b=0.032。同时,该企业预计今年的销售额将达到1000万元,明年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,每增加500万元的销售额需增加管理人员、销售人员和客服人员共32名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:4:3。
题目:根据转换比率分析法计算,该企业明年需要的管理人员为()人。 - A 、4
- B 、10
- C 、12
- D 、14

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【正确答案:A】
因为明年的销售额增加为1 500万元,所以需要增加管理人员、销售人员和客服人员共32人。由于管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:4:3,故企业明年需要的管理人员=

- 1 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,该企业2010年需要增加管理人员()人。
- A 、5
- B 、10
- C 、20
- D 、25
- 2 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,该企业2012年需要增加客服人员( )人。
- A 、8
- B 、12
- C 、24
- D 、32
- 3 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,该企业2010年需要增加管理人员为( )人。
- A 、5
- B 、10
- C 、20
- D 、25
- 4 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员( )人。
- A 、4
- B 、8
- C 、12
- D 、28
- 5 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,该企业明年需要增加客服人员( )人。
- A 、8
- B 、12
- C 、24
- D 、32
- 6 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员()人。
- A 、4
- B 、8
- C 、12
- D 、28
- 7 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,该企业2010年需要增加管理人员为()人。
- A 、5
- B 、10
- C 、20
- D 、25
- 8 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,该企业2012年需要增加客服人员()人。
- A 、8
- B 、12
- C 、24
- D 、32
- 9 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,该企业明年需要增加客服人员()人。
- A 、8
- B 、12
- C 、24
- D 、32
- 10 【客观案例题】根据转换比率分析法计算,企业2017年需要增加客服人员( )人。
- A 、3
- B 、24
- C 、33
- D 、60
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