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  • 单选题由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的,这是(    )的一个基本观点。
  • A 、劳动力供给理论
  • B 、劳动力需求理论
  • C 、高等教育的信号模型理论
  • D 、收入分配理论

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参考答案

【正确答案:C】

本题考查高等教育的信号模型理论。根据高等教育的信号模型理论,一家企业在准备雇用工人的时候,实际上永远不可能完全弄清楚任何一位求职者的实际生产率,因此,在很多时候,企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选。这些标志或特征包括年龄、经验、受教育程度等。所以本题选C。

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